Derde nieuwsbrief van 2020
Transvisie heeft vandaag de derde nieuwsbrief van 2020 uitgebracht. Deze nieuwsbrief is specifiek voor medewerkers en donateurs, maar ook andere geïnteresseerde belangstellenden zijn van harte uitgenodigd de nieuwsbrief te lezen. In deze nieuwsbrief weer veel interessante onderwerpen, zoals de start online jongeren bijeenkomsten, een nieuwe homogroep, de invloed van Corona op live bijeenkomsten, een update over het Transgender Infopunt, het boek “Hoera, een mensje!”, de wijzigingen in het Aumc/VUmc behandelbeleid, en veel meer!
De volledige nieuwsbrief is te vinden op de website van Transvisie. Transvisie bedankt iedereen die heeft meegewerkt aan deze nieuwsbrief.
READ MOREOuders weten onvoldoende van seksuele geaardheid en genderidentiteit om het gesprek met hun kinderen aan te gaan
Nederlandse ouders missen vaak de kennis om met hun kinderen te praten over genderidentiteit of seksuele geaardheid. Een en ander is de uitkomt van een onderzoek onder ruim duizend ouders met kinderen tussen 12 en 25. Lees de volledige publicatie van de Rijksoverheid.
READ MOREReactie Transvisie op Kamervragen van de fractie van de SGP in de Eerste Kamer
Op 16 september j.l stuurde de fractievoorzitter van de SGP in de Eerste Kamer, vragen over de transgenderzorg aan minister Van Ark van VWS. De vragen hebben met name betrekking op de toename van de zorgvraag door transgender jongens. De vragen waren te vinden op de website van de Eerste Kamer. Door de gestelde vragen en het gebruikte, stigmatiserende taalgebruik voelde onze voorzitter, Lisa van Ginneken, zich geroepen inhoudelijk op de vragen te reageren naar SGP fractie.
Lees hier de volledige brief reactie-kamervragen-sgp-eerste-kamer.
READ MORE11 oktober internationale coming out dag
11 oktober is het internationale coming out dag. Deze dag/periode wordt extra aandacht gevraagd voor de LHBTI+ gemeenschap. In tal van plaatsen nationaal en internationaal worden activiteiten georganiseerd. In veel plaatsen zullen de regenboogvlaggen wapperen en worden leuke, verrassende, leerzame en inspirerende activiteiten georganiseerd voor iedereen, ongeacht geaardheid en gender. Als gevolg van Corona zullen veel activiteiten dit jaar wel anders worden ingevuld of zullen andere regels gelden. Houd de lokale media in de gaten voor meer informatie in jouw omgeving.
READ MOREOverhandiging boek transgender ouderen aan Ministerie VWS
De zorg voor transgender ouderen moet beter en sensitiever, vinden Transvisie, Transgender Netwerk Nederland (TNN), Roze 50 Plus Nederland en Vereniging Genderdiversiteit. Daarom gingen zij vandaag in gesprek met Erik Gerritsen, secretaris-generaal van het ministerie van VWS.
Tijdens het videogesprek bood Lisa van Ginneken van Transvisie symbolisch het boek Nieuwe Namen, levensverhalen van transgender ouderen aan de secretaris-generaal aan. Het boek, van auteur Eveline van de Putte, bevat een aantal indringende en ontroerende verhalen van oudere transgender personen. Naast Lisa en Eveline waren ook Manon Linschoten (Roze 50+) en Elise van Alphen (TNN) aanwezig. Met dit boek vragen de betrokken organisaties, op initiatief van Vereniging Genderdiversiteit, aandacht voor deze groep.
Dat is nodig: één op de vijf LHBTI-ouderen is bang voor pesterijen en onbegrip van medebewoners in een verpleeg- of verzorgingshuis, maar ook van (ambulante) zorgverleners. Dit zorgt ervoor dat ouderen zorg mijden of zorgverleners niet informeren over hun transgender-zijn. In beide gevallen lopen ze extra gezondheidsrisico’s.
Daarom kreeg Erik Gerritsen naast het boek ook een brief met een aantal concrete verbeterpunten voor de ouderenzorg, zoals:
- Stimuleren dat informatie over transgender-ouderen opgenomen raakt in beroepsrichtlijnen, kwaliteitskaders en opleidingen van zorgprofessionals.
- Bevorderen dat zorginstellingen gebruik maken van de toolkit Roze 50+ en beschikken over een Roze Loper-keurmerk voor LHBTI-vriendelijke zorg.
- Bevorderen dat seksuele en genderdiversiteit als criterium wordt opgenomen in het CIZ-indicatiestellingsproces, in het toetsingskader van de Inspectie Gezondheidszorg en bij subsidies in (onderzoek naar) ouderenzorg.
Dhr. Gerritsen benadrukte dat VWS de morele plicht voelt om deze kwetsbare groep de aandacht te geven die nodig is. In zijn contacten met het veld zal hij partijen aanmoedigen om aandacht te hebben voor transgender ouderen. Ook meldde hij dat het Roze Loper-keurmerk de komende jaren opnieuw financieel ondersteund zal worden door het ministerie.
Transvisie, TNN, Roze 50+ en de Vereniging Genderdiversiteit zullen de komende tijd ook bij andere partijen aandacht vragen voor de transgender ouderen. Meer weten over zorgverlening aan transgender ouderen? Kijk dan naar de toolkit Roze 50+.
READ MOREVijfde seizoen ‘Hij is een Zij’
Op dinsdag 6 oktober 2020 start al weer het vijfde seizoen van ‘Hij is een Zij’. Jan Kooijman presenteert ook dit keer deze uitzendingen. In deze zesdelige serie volgt Jan acht transgender personen in hun dagelijkse leven en tijdens de transitie. De serie wordt uitgezonden op NPO 3 vanaf 21.15 uur en start op 6 oktober.
Hoewel in de serie meestal vrij jongen mensen aan het woord komen is de leeftijd nu meer gespreid en komen ook oudere transgender personen aan het woord. Jan volgt: Finn een 40 jarige transgender man, Inaya een 27 jarige Pakistaanse transgender vrouw, Ilona een 59 jarige transgender vrouw, Jules een 19 jarig podiumbeest, Emma een 12 jarig transgender meisje, de oude bekende Maria van 22, Nanoah 19 jaar en non-binair en Anne een 38 jarige transgender vrouw.
Zie voor meer informatie: de website van KRO/NCRV
READ MOREIn Memoriam: Thea Wickel
Thea Wickel is een pionier geweest die aan de wieg heeft gestaan van de T&T avonden in Amsterdam en de hulptelefoon die door haar werd beantwoord. Thea was gastvrouw bij de T&T avonden en er zijn veel mensen geweest die bij haar hun hart hebben uitgestort. Voor meer informatie over Thea zie de mooie in memoriam van Transgenders Amsterdam.
READ MORELivestream verdedigen proefschrift
Donderdag 16 september 2020 om 11:45u gaat Nastasja de Graaf haar proefschrift ‘Gender Trends: Developments in Clinical Care for Gender Diverse Youth’ verdedigen.
Dit is online te zien
Hiervoor kunnen jullie de volgende link gebruiken: https://www.youtube.com/c/VUBeadlesOffice/
READ MORETransvisie start Online bijeenkomsten voor jongeren
Transvisie biedt vanaf eind september online jongerenbijeenkomsten aan. Ben je tussen 13 en 17 jaar oud en heb je het gevoel meer meisje te zijn dan jongen, of meer jongen dan meisje? Of herken je jezelf niet in de tweedeling jongen en meisje, of misschien weet je het gewoon nog niet zo. Wil je andere jongeren ontmoeten die met hetzelfde bezig zijn? Dat kan via onze online jongerenbijeenkomsten!
Eenmaal per maand wordt er een online bijeenkomst georganiseerd voor jongeren van 13 t/m 15 jaar en een online bijeenkomst voor jongeren van 15 t/m 17 jaar met behulp van Zoom. Er zijn maximaal 9 jongeren tegelijk online. Een bijeenkomst duurt 1,5 uur en vindt plaats in de vroege avond. De online bijeenkomst is een veilige, gezellige en ontspannen plek om elkaar te ontmoeten. Je kunt vragen stellen of gewoon luisteren. Je kunt iets over jezelf vertellen of support geven aan een ander. Of je kunt gewoon samen chillen en vrienden maken. Soms doen we een spel. De bijeenkomsten worden begeleid door vrijwilligers van Transvisie. De gespreksleider helpt je om je vragen te stellen en ervaringen of wensen te delen met anderen.
Voor meer informatie kijk op onze pagina Online jongeren.
READ MOREIn actie komen tegen online discriminatie, #datmeenjeniet wil online norm veranderen
Van Movisie ontvingen we onderstaand persbericht:
Hoe grijp je in als je op sociale media discriminatie ziet langskomen? En hoe laat je zien dat online discriminatie niet normaal is? Bij het project #datmeenjeniet worden jongeren en jongvolwassenen getraind om voor elkaar op te komen als ze online op discriminatie stuiten. Doel: de sociale norm vergroten dat online discriminatie niet acceptabel is. De campagne #datmeenjeniet gaat dinsdag 8 september officieel van start.
#datmeenjeniet
Sekstische comments, racistische memes of homofobe posts. Net als in real life komt discriminatie ook online op grote schaal voor. Het aantal meldingen van discriminatie online neemt ook toe. #datmeenjeniet begeleidt jongeren die online actief zijn, hoe zij online nog meer het verschil kunnen maken om discriminatie tegen te gaan om andere jongeren te inspireren ook in actie te komen tegen online discriminatie. Veel jongeren zien namelijk discriminerende content voorbijkomen, maar weten niet goed wat ze ertegen kunnen doen. Door in te grijpen, zijn zij niet langer een zwijgende omstander.
Ingrijpen heeft zin
En ingrijpen heeft zin, blijkt uit onderzoek van Movisie en Kennisplatform Integratie & Samenleving (KIS). De reacties van omstanders bij discriminatie zijn erg belangrijk. Zo past de dader mogelijk zijn reactie aan, voelt het slachtoffer zich gesteund en wordt er een sociale norm gecommuniceerd waaruit blijkt dat online discriminatie niet normaal is.
In #datmeenjeniet krijgen de upstanders training van en begeleiding door professionals van Movisie, Diversity Media en Hogeschool Inholland.
Wat werkt wel en wat werkt niet?
Tijdens de workshops krijgen de upstanders informatie over wat wel en niet werkt bij online reageren en ontwikkelen of verscherpen ze een eigen strategie om (een vorm van) discriminatie aan te pakken. Ze doen ook mee met een campagne om de boodschap uit te dragen dat online discriminatie onacceptabel is.
De aanpak wordt gedurende drie jaar tussentijds geëvalueerd en bijgestuurd. In het najaar van 2022 wordt alle kennis gebundeld in een e-learning, te gebruiken voor in het onderwijs en jongerenwerk. Ook wordt de kennis geborgd in opleidingen van Hogeschool Inholland.
Campagne
Deze campagne is op dinsdag 8 september officieel gelanceerd op sociale media met deze video. Vanaf dat moment trekken upstanders samen met bekende influencers het #datmeenjeniet T-shirt aan om mensen bewust te maken van online discriminatie en hen op te roepen om daartegen in opstand te komen.
Klik hier om de promotievideo te openen.
#datmeenjeniet is mogelijk gemaakt door Adessium Foundation en het VSBfonds.
READ MORE