Bijeenkomst Genderhome 9 juni: “Omgaan met (sociale) media”
Bijeenkomst Genderhome 9 juni: "Omgaan met (sociale) media"
Zondag 9 juni hebben we weer een bijeenkomst van Genderhome in Eeterie de Globe (Humanitasgebouw) in Groningen. Aanmelden voor de bijeenkomst mag (genderhome-groningen@transvisie.nl) maar is zeker niet noodzakelijk.
THEMA “Omgaan met (sociale) media”
In de huidige wereld is er bijna niet meer aan te ontkomen: het internet. En daarmee ook veel meer toegang tot allerlei nieuwsberichten, artikelen, opiniestukken, video’s, blogs, vlogs, en vooral heel veel meningen van andere mensen over transgenderpersonen en transgender zijn. Deze meningen kunnen positief zijn of negatief, maar in veel gevallen wel uitgesproken. Aangezien deze meningen vaak ook over ons bestaansrecht gaan, is het logisch dat deze meningen nogal een impact kunnen hebben op ons.
De grote vraag is hoe wij met al die meningen omgaan. Zoek je alle mogelijke artikelen op? Lees je alle reacties? En zo ja, hoe ga je dan om met alle negatieve reacties die je mogelijk tegenkomt? Of lees je de artikelen wel, maar vermijd je de reacties? Of zoek je de artikelen niet actief op, maar lees je ze als je toevallig iets tegenkomt? Of vermijd je juist actief alle artikelen en nieuwsberichten? Heel veel mogelijkheden, maar waarom kies je voor het ene in plaats van het andere? Is het een bewuste keuze (bijvoorbeeld voor je mentale gezondheid), is het (des)interesse, of is het een wil om op de hoogte te blijven?
Deze en soortgelijke vraagstukken gaan we bespreken komende bijeenkomst, en hopelijk kunnen we tips uitwisselen en elkaar op die manier helpen.
TERUGBLIK op 12 mei
Vorige maand ging het over de invloed van transgender zijn op je werk- of studiekeuze. Deze keer in één grote groep in plaats van gescheiden groepen. De opkomst was wat bescheiden, maar dat maakte de gesprekken niet minder leuk of interessant. Wederom was het een geslaagde bijeenkomst.
PLAATS: Humanitasgebouw ‘Eeterie de Globe’ A-kerkhof 22 (zuidzijde), 9711 JB Groningen
TIJD: Vanaf 14:00 kun je inlopen waarna we om 14:30 officieel starten met een welkom waarna de groepen zullen opsplitsen voor het thema. We borrelen nog wat na vanaf ongeveer 16:30 en sluiten af om 18:00.
MAILINGLIJST
Ben of ken je Noordelijke transpersonen die graag mee willen doen aan de bijeenkomsten van Genderhome? Vraag ze ons een mail te sturen op genderhome-groningen@transvisie.nl, dan voegen we ze toe aan de mailinglijst. Geen zin meer mails te ontvangen van Genderhome? Stuur ons even een reply, dan halen we je van de mailinglijst.
Opiniestuk: De zorg voor trans kinderen is niet onverantwoordelijk
Opinie - De zorg voor trans kinderen is niet onverantwoordelijk
Onze collega Pauline IJlst van de contactgroep Genderkind en ouders (GO) heeft voor het NRC van 6 mei een opiniestuk geschreven. Dit opiniestuk is geschreven als reactie op het eerdere stuk dat op 3 mei verscheen uit de pen van Dhr. Kuitenbrouwe.
De eerste keer dat ik met onze dochter meisjeskleding ging kopen huilde ik stilletjes achter de kledingrekken. Ik was bang en verdrietig. Maar ondanks mijn eigen emoties kon ik na een tijdje zien dat het haar zo goed deed, dat het klopte. Dat ik ooit gedacht heb dat ze een jongetje was! Als meisje was ze zoveel meer mens dan dat in zichzelf gekeerde boze ongelukkige jongetje dat we dachten dat ze was.
In de ruim tien jaar daarna volgde een uitgebreid traject waarin we de tijd hebben gehad om stapje voor stapje te onderzoeken wat onze dochter hielp. We voerden eindeloos veel gesprekken met psychologen, endocrinologen en kinderpsychiaters. Geen makkelijk traject, maar we zijn dolblij dat deze zorg er voor ons was.
Recent stond er een opiniestuk in NRC over de transgenderzorg voor kinderen en jongeren (Dutch protocol in zorg is onhoudbaar, 29/4) . Het is duidelijk dat de opinieschrijvers geen arts, wetenschapper of ouder van een transgender kind zijn, want dan hadden ze geweten dat de praktijk toch echt anders is dan dat zij beschrijven.
De auteurs gebruiken een omstreden Brits onderzoek naar de transgenderzorg in dat land om kritiek te uiten op de transgenderzorg in Nederland. Die zou namelijk onzorgvuldig en onwetenschappelijk zijn. Als moeder van een trans kind én als vrijwilliger van de contactgroep Genderkind en ouders maakt het me boos dat mensen die niet van dichtbij meemaken hoe de zorg voor transgender kinderen hier geregeld is wel met hun mening in de krant komen.
Puberteitsremmers
Ik heb nog nooit ouders horen zeggen dat hun kinderen te makkelijk een diagnose krijgen of te snel aan een medische behandeling zijn begonnen. Ten eerste krijgen kinderen vooral psychologische begeleiding, en zijn medische stappen iets voor later. Ten tweede ervaren ouders en kinderen de tijd tot er een diagnose is juist als te lang. Zelf zijn ze vaak al lange tijd bezig geweest met hun zoektocht en als ze weten wat er aan de hand is willen ze dóór. Of ze hebben jaren op een wachtlijst gestaan en moeten daarna nog eens ontelbaar veel gesprekken voeren. Terwijl het lichaam van hun kind ontwikkelt op een manier die zij niet willen, omdat ze nog geen puberteitsremmers mogen.
Ik begrijp dan ook niet waar dat verhaal vandaan komt dat er „zo makkelijk” puberteitsremmers en hormonen worden gegeven. Dat dit in het Verenigd Koninkrijk weleens is gebeurd, betekent niet dat het in Nederland ook zo gaat. Verwarrend is natuurlijk dat er in het Britse rapport over ‘Dutch Protocol’ wordt gesproken. Maar dat protocol wordt in de Nederlandse zorg toch echt zorgvuldig uitgevoerd. Zowel lichamelijk als mentaal worden kinderen goed in de gaten gehouden.
Vooroordelen
Ouders uit onze contactgroep hebben altijd met vooroordelen te maken gehad. Doen ze er wel goed aan om hun kind te steunen in een (sociale) transitie? Maar de laatste tijd krijgen ze meer over zich heen. Zo vertelde een moeder me dat haar gezin altijd heel open is geweest over de transitie van haar zoon. Maar nu worden de jongste zusjes steeds voorzichtiger in wie ze erover vertellen. Op school krijgen ze negatieve reacties van kinderen die hun broer helemaal niet kennen maar wel een mening over transgender mensen hebben. De moeder ziet dit vijandige klimaat terug in de media en maakt zich zorgen. Ze vraagt zich af of haar kind straks nog wel de zorg kan krijgen die hij nodig heeft.
Het maakt me boos dat opiniemakers die geen kijkje hebben genomen in de zorg zomaar zorgverleners kunnen wegzetten als onverantwoordelijk. Dat transgender jongeren in de krant lezen dat ze verward zouden zijn en dat ze er wel weer overheen groeien. Dat we als samenleving gaan denken dat andere psychische klachten de echte oorzaak zouden zijn, terwijl ze vaak een gevolg zijn van het feit dat een kind niet gezien wordt voor wie die is. En het maakt me intens verdrietig dat ouders door de media ontmoedigd worden om de zorg op te zoeken. Want dat gun ik ouders juist zo: dat ze zich gesteund voelen om hun kind de ruimte te geven om zichzelf te worden.”
Bijeenkomst Genderhome 12 mei: “De invloed van transgender zijn op beroeps- en studiekeuze”
Bijeenkomst Genderhome 12 mei: "De invloed van transgender zijn op beroeps- en studiekeuze"
Zondag 12 mei hebben we weer een bijeenkomst van Genderhome in Eeterie de Globe (Humanitasgebouw) in Groningen. Aanmelden voor de bijeenkomst mag (genderhome-groningen@transvisie.nl) maar is zeker niet noodzakelijk.
THEMA “De invloed van transgender zijn op beroeps- en studiekeuze”
Transgender zijn is niet een keuze die je één keer maakt en daarna er niet meer over na hoeft te denken of er niets meer mee hoeft te doen, dat weten we allemaal. Het is een beslissing die en een proces dat grote gevolgen heeft voor je leven en daardoor ook in vele andere aspecten van je leven sijpelt. Eén voorbeeld hiervan is je werk / studie / dagbesteding.
Daar gaan we het komende bijeenkomst over hebben. Ben je bijvoorbeeld van baan etc. veranderd nadat je uit de kast gekomen bent, omdat je baas of collegae niet accepterend waren, omdat je je transgenderverleden liever verborgen houdt, of omdat je in een veld werkte dat stereotypisch geassocieerd wordt met je oude geslacht? Of ben je juist bij je oude baan etc. gebleven omdat je die stereotiepe genderrollen wilt doorbreken, omdat die mensen je toch al goed kennen, omdat je dat werk leuk vindt om te doen en de mogelijke nadelen ervoor over hebt, of welke redenen dan ook?
Deze dingen gaan we bespreken: in hoeverre beïnvloedt je transgender zijn je beroepskeuze / studiekeuze / dagbesteding / etc.? Deze keer splitsen we de groepen niet op, maar maken we er één grote bijeenkomst van.
TERUGBLIK op 14 april
Vorige maand ging het over wat we zelf konden doen om de wachttijd te overbruggen. Bij de heren was het een gezellig klein groepje voor wie het thema niet meer van toepassing was, dus daar werden heel andere maar zeker niet minder nuttige en fijne onderwerpen besproken. Bij de dames werd wel bij het thema gebleven, en daar werden ook zeker goede tips uitgewisseld waar menigeen iets aan had. Wederom een geslaagde bijeenkomst.
PLAATS: Humanitasgebouw ‘Eeterie de Globe’ A-kerkhof 22 (zuidzijde), 9711 JB Groningen
TIJD: Vanaf 14:00 kun je inlopen waarna we om 14:30 officieel starten met een welkom. We borrelen nog wat na vanaf ongeveer 16:30 en sluiten af om 18:00.
MAILINGLIJST
Ben of ken je Noordelijke transpersonen die graag mee willen doen aan de bijeenkomsten van Genderhome? Vraag ze ons een mail te sturen op genderhome-groningen@transvisie.nl, dan voegen we ze toe aan de mailinglijst. Geen zin meer mails te ontvangen van Genderhome? Stuur ons even een reply, dan halen we je van de mailinglijst.
5 vragen aan Martijn Koning, psycholoog bij JIJ Genderzorg
5 vragen aan Martijn Koning, psycholoog bij JIJ Genderzorg
Martijn Koning (zij/haar) is sinds een half jaar werkzaam als psycholoog bij JIJ Genderzorg, een lokale zorgaanbieder voor transgenderzorg. In dit interview vertelt ze over de voordelen van een kleine aanbieder, haar bevlogenheid voor het werk en haar advies aan de doelgroep.
Martijn, je werkt bij een lokale zorgaanbieder. Wat zijn de voordelen van een kleine aanbieder ten opzichte van een grote polikliniek?
“Bij JIJ werken we met maatwerk. We kijken per individu wat de beste zorg is en stemmen dat af met de cliënt. We streven ernaar om samen met de patiënt een paar stappen vooruit te denken, zodat we de zorg optimaal kunnen vormgeven.”
Jullie werken ook samen met verschillende partners.
“Klopt. We werken onder andere samen met GenderClinic, waardoor we ook kunnen doorverwijzen voor medische zorg. Dit is een groot voordeel, omdat niet alle lokale zorgaanbieders dit kunnen.”
Waarom ben je bij een kleine, lokale aanbieder gaan werken?
“Ik heb op mijn onderbuikgevoel gekozen voor JIJ Genderzorg. De persoonlijke aandacht die JIJ heeft voor de patiënt sprak me erg aan. De bevlogenheid van het team, ook buiten de werkuren om, gaf me een goed gevoel. Op de website stond expliciet: ‘Wij zien transzijn niet als een disfunctie, maar als een persoonlijke eigenschap.’ Dat sluit perfect aan bij mijn eigen visie.”
Wat is een ervaring die je altijd bij zal blijven in je werk?
“Ik heb zo vaak mooie ervaringen in mijn werk, dat het moeilijk is om er één uit te kiezen. Het is ontzettend dankbaar om mensen te helpen om te mogen zijn wie ze willen zijn. Je mag concreet bijdragen aan iemands proces en dat maakt mijn werk zo waardevol.”
Welk advies zou je de doelgroep willen geven?
“Kijk rond en weet dat er meer plekken zijn dan waar de huisarts je naar toe verwijst. Kies vooral een aanbieder die bij je past. Bekijk of deze aanbieder alles kan bieden wat je nodig hebt, denk ook aan medische verwijzing.”
Evaluatie bevestigt behoefte aan betere richtlijn voor transgenderzorg
Evaluatie bevestigt behoefte aan betere richtlijn voor transgenderzorg
Een uitgebreide evaluatie laat zien op welke punten de huidige standaard voor genderbevestigende zorg in Nederland beter kan. De belangenorganisaties, Transvisie en Transgender Netwerk, zijn blij met de aanbevelingen. Zij roepen andere partijen in de transgenderzorg op om samen voortvarend aan de slag te gaan met de ontwikkeling van de nieuwe richtlijn. “Trans personen wachten al jaren op genderbevestigende zorg die hun autonomie versterkt en hun bestaan normaliseert,” stelt Aafke Uilhoorn, bestuurslid van Transgender Netwerk.
De mensen die aankloppen voor genderbevestigende zorg moeten centraal blijven staan, hun kritiekpunten zijn de sleutel naar betere zorg
Behandelaars werken in Nederland op basis van richtlijnen en kwaliteitsstandaarden. In 2018 verscheen de huidige kwaliteitsstandaard Transgenderzorg-Somatisch. Deze eerste kwaliteitsstandaard voor genderbevestigende zorg opende de deur naar noodzakelijke uitbreiding van het zorgaanbod buiten het Amsterdam UMC en UMC Groningen.
De voortdurende ontwikkelingen in onderzoek en zorgpraktijk waren direct aanleiding om niet te lang te wachten met verdere verbetering van deze standaard. Het opleveren van de evaluatie valt daarom samen met de start van de herziening van deze standaard, die na afronding als richtlijn moet worden. De evaluatie van de huidige standaard biedt tal van waardevolle aanbevelingen om deze richtlijn en daarmee dus de genderbevestigende zorg te verbeteren.
De huidige standaard schiet tekort als het gaat om goede zorg voor non-binaire trans mensen, maar ook voor andere groepen zoals transgender asielzoekers en trans mensen met een licht verstandelijke beperking. De nieuwe richtlijn beveelt aan om duidelijk te maken hoe behandelaren ook aan hen de beste zorg en begeleiding kunnen geven.
Het evaluatierapport toont ook dat de psychosociale ondersteuning van trans mensen stukken beter kan. Jarenlang staan trans mensen in Nederland op de wachtlijst zonder vrijwel enige hulp. Zorgverleners werken langs elkaar heen en nemen elkaars indicaties niet over. Transvisie en Transgender Netwerk onderstrepen de aanbeveling dat de nieuwe richtlijn aandacht besteed voor de juiste zorg op de juiste plaats: welke zorg moet geboden worden vanuit gespecialiseerde gendercentra of regioziekenhuizen? En welke zorg kan worden geleverd door huisartsen en reguliere GGZ?
Ook komt het Kennisinstituut medisch specialisten met een lijst van nieuw wetenschappelijk onderzoek en internationale richtlijnen, zoals de zorgvuldige tot stand gekomen Standards of Care 8 van de WPATH, die meegenomen worden in de ontwikkeling van een nieuwe richtlijn. Waar onderzoek nog niet volledig is, dienen behandelaren met adviezen geholpen te worden hoe zij wel de beste zorg kunnen bieden. Richtlijnen baseren zich altijd op een combinatie van wetenschappelijk bewijs, klinische praktijkervaring en patiënte input. Aanvullend onderzoek is hard nodig, tegelijkertijd kunnen trans mensen en zorgverleners niet decennia wachten op cruciale zorg omdat nog niet alle onderzoeksresultaten bekend zijn.
Wij hebben er vertrouwen in dat het pakket aan aanbevelingen leidt tot betere zorg voor trans mensen en beter onderzoek ernaar. Als belangenorganisaties vinden wij het van groot belang dat de wens van het individu in wat voor zorg hij/zij/hen ontvangt centraler komt te staan in een nieuwe richtlijn. Daar willen wij samen met het zorgveld voortvarend mee aan de slag
Bijeenkomst Genderhome 14 april: “Wachten tijdens de wachtlijsten”
Bijeenkomst Genderhome 14 april: "Wachten tijdens de wachtlijsten"
Zondag 14 april hebben we weer een bijeenkomst van Genderhome in Eeterie de Globe (Humanitasgebouw) in Groningen. Aanmelden voor de bijeenkomst mag (genderhome-groningen@transvisie.nl) maar is zeker niet noodzakelijk.
THEMA “Wachten tijdens de wachtlijsten”
Gedurende de transitie komen we met een heleboel wachtlijsten in aanraking: de eerste wachtlijst voor de intake om überhaupt in een transitie te kunnen gaan, maar ook daarna zijn de wachtlijsten helaas niet voorbij. Wachtlijsten voor psychologen, wachtlijsten voor hormonen, en wachtlijsten voor verschillende operaties, om er maar een paar te noemen.
Genoeg momenten om ons geduld te oefenen, maar dit kan ook heel frustrerend en op momenten wanhopig voelen, en vooral ook heel lang. Dat de wachttijden lang zijn weten we allemaal, maar hoe kunnen we die wachttijd doorkomen? Dit gaan we komende bijeenkomst bespreken.
Welke dingen kun je zelf bijvoorbeeld al doen om de wachttijd te overbruggen? Denk bijvoorbeeld aan logopedie, nieuwe kleding kopen, of alvast je kleding- en keukenkast opnieuw inrichten ter voorbereiding op een operatie. Maar naast de fysieke, concrete dingen die je kunt doen zijn er ook mentale dingen en strategieën die je kunt inzetten. Welke werken voor jullie?
Komende bijeenkomst gaan we tips en ervaringen uitwisselen, en elkaar hopelijk op die manier verder helpen om die ellenlange wachtlijsten hopelijk iets minder lang aan te laten voelen.
TERUGBLIK op 10 maart
Vorige maand was het thema coming out, een thema dat nooit ‘klaar’ is, en waar dus ook veel over gesproken kan worden. Dit leverde ook deze maand weer veel interessante gesprekken op.
PLAATS: Humanitasgebouw ‘Eeterie de Globe’ A-kerkhof 22 (zuidzijde), 9711 JB Groningen
MAILINGLIJST
Ben of ken je Noordelijke transpersonen die graag mee willen doen aan de bijeenkomsten van Genderhome? Vraag ze ons een mail te sturen op genderhome-groningen@transvisie.nl, dan voegen we ze toe aan de mailinglijst. Geen zin meer mails te ontvangen van Genderhome? Stuur ons even een reply, dan halen we je van de mailinglijst.
Beschermd: Genderteam Zuid stopt, zorg wordt voortgezet
READ MOREBijeenkomsten (H)Erkenning
READ MOREBijeenkomst Genderhome 10 maart: “Coming out”
Bijeenkomst Genderhome 10 maart: "Coming out"
Zondag 10 maart hebben we weer een bijeenkomst van Genderhome in Eeterie de Globe (Humanitasgebouw) in Groningen. Aanmelden voor de bijeenkomst mag (genderhome-groningen@transvisie.nl) maar is zeker niet noodzakelijk.
THEMA “Coming out”
Op een gegeven moment kom je erachter dat je misschien toch wel wat twijfels hebt over je gender en dat je misschien transgender zou kunnen zijn. Misschien vallen ineens alle puzzelstukjes op hun plaats en weet je het zeker, maar misschien is er ook nog een hele zoektocht nodig.
Als je besluit die zoektocht en het traject aan te gaan, kun je het uiteindelijk niet voor jezelf houden, maar moet je het aan anderen vertellen en ‘uit de kast komen’. Maar hoe doe je dat? En bij wie? En wanneer? Vertel je het bijvoorbeeld zodra je de eerste twijfels hebt meteen aan bepaalde mensen zodat je die zoektocht niet alleen hoeft te doen, of wacht je juist met het vertellen totdat je het zelf zeker weet? Zijn je ouders bijvoorbeeld de eersten die het te weten komen omdat ze zo dichtbij staan, of zijn dat juist daarom de laatsten? Weten ze het überhaupt? En hoe kom je uit de kast? Met een serieus gesprek, of juist met een grap?
De eerste coming out is niet de enige. Vaak moet je het op andere momenten aan andere mensen ook vertellen. Denk hierbij aan werk, of studie, of school. Wanneer vertel je het daar en hoe pak je dat aan?
En aan de andere kant van het spectrum, als je al tijden als jezelf leeft en tevreden bent met de resultaten en je transitie wellicht niet meer op de voorgrond staat in je leven, ga je het mensen dan überhaupt nog vertellen?
TERUGBLIK op 11 februari
Vorige maand was het thema relaties, een thema waar zoals altijd veel over te bespreken valt. Dit gebeurde ook, maar desondanks werd er ook van het thema afgedwaald waardoor er een heel vrije en gezellige en open bijeenkomst ontstond met veel interessante gesprekken.
PLAATS: Humanitasgebouw ‘Eeterie de Globe’ A-kerkhof 22 (zuidzijde), 9711 JB Groningen
TIJD: Vanaf 14:00 kun je inlopen waarna we om 14:30 officieel starten met een welkom waarna de groepen zullen opsplitsen voor het thema. We borrelen nog wat na vanaf ongeveer 16:30 en sluiten af om 18:00.
—-
MAILINGLIJST
Ben of ken je Noordelijke transpersonen die graag mee willen doen aan de bijeenkomsten van Genderhome? Vraag ze ons een mail te sturen op genderhome-groningen@transvisie.nl, dan voegen we ze toe aan de mailinglijst. Geen zin meer mails te ontvangen van Genderhome? Stuur ons even een reply, dan halen we je van de mailinglijst.