Liveblog: Stemming amendement extra middelen voor transgenderzorg.
[vc_row fullwidth=”true” css=”.vc_custom_1635352328318{background-image: url(https://transvisie.nl/wp-content/uploads/2021/10/michael-fousert-gbdg6_nnl-w-unsplash-scaled.jpeg?id=17398) !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}”][vc_column][vc_empty_space height=”350px”][/vc_column][/vc_row][vc_row css=”.vc_custom_1635352770546{margin-top: -125px !important;padding-top: 50px !important;padding-right: 50px !important;padding-bottom: 50px !important;padding-left: 50px !important;background-color: #ffffff !important;border-radius: 5px !important;}”][vc_column][vc_column_text css=”.vc_custom_1635352883905{margin-bottom: 0px !important;}”]Welkom bij onze liveblog over de politieke ontwikkeling naar aanleiding van onze brandbrief aan de tweedekamer. Onze redactie houdt de debatten goed in de gaten en delen belangrijk nieuws hieronder.[/vc_column_text][vc_empty_space][mk_icon_box icon=”mk-moon-blog” title=”Update: 7 december 2021″ text_size=”20″ font_weight=”bold” title_color=”#ac5397″][/mk_icon_box][vc_custom_heading text=”Stemming amendement extra middelen voor transgenderzorg.” font_container=”tag:h2|font_size:40|text_align:left|color:%23000000″ google_fonts=”font_family:Roboto%3A100%2C100italic%2C300%2C300italic%2Cregular%2Citalic%2C500%2C500italic%2C700%2C700italic%2C900%2C900italic|font_style:500%20bold%20regular%3A500%3Anormal” css=”.vc_custom_1638894600629{margin-top: -20px !important;}”][vc_column_text css=”.vc_custom_1638902946398{margin-bottom: 0px !important;}”]Op 7 december is er gestemd over het amendement van Simons (BIJ1) en Gündoğan (Volt) voor extra middelen in de transgenderzorg. Het amendement vraagt om €2,5 miljoen extra vrij te maken voor de zorg en roept het kabinet op om te komen met een doorbrakplan. Helaas is het amendement niet aangenomen.
Alhoewel negen fracties voor het amendement hebben gestemd (SP, GroenLinks, DENK, BIJ1, Volt, BBB, Fractie Den Haan, PvdA en PvdD), bleek er geen meerderheid te zijn in de Tweede Kamer. Onder andere VVD, CDA, D66, CU ( de huidige coalitie) hebben tegen het amendement gestemd.
Al zijn er geen stemverklaring uitgebracht, heeft Transvisie toch vernomen dat de dekking van het amendement onvolledig was. Daarnaast heeft de minister eerder het amendement ontraden. Hij gaf daarbij aan dat de manier waarop zorgverleners hun zorg verlenen, geen terrein is waarop de overheid zich hoort te begeven. De coalitie geeft ook aan dat de overheid hier geen rol in hoort te spelen en dat de middelen voor triage bij de zorgverzekeraars vandaan moet komen. Transvisie pakt deze handschoen op en gaat hierover in gesprek.
Transvisie betreurt dat het amendement niet is aangenomen. Met het amendement konden de eerste stappen worden gezet om de kwaliteit van transgenderzorg te verbeteren. Transvisie blijft zich de komende tijd inzetten voor een doorbrak in de transgenderzorg. Wij houden je uiteraard op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen.[/vc_column_text][vc_separator css=”.vc_custom_1635507115726{margin-top: 20px !important;margin-bottom: 20px !important;}”][mk_icon_box icon=”mk-moon-blog” title=”3 november 2021″ text_size=”20″ font_weight=”bold” title_color=”#ac5397″][/mk_icon_box][vc_custom_heading text=”Stemming motie Kwartiermaker Transgenderzorg.” font_container=”tag:h2|font_size:40|text_align:left|color:%23000000″ google_fonts=”font_family:Roboto%3A100%2C100italic%2C300%2C300italic%2Cregular%2Citalic%2C500%2C500italic%2C700%2C700italic%2C900%2C900italic|font_style:500%20bold%20regular%3A500%3Anormal” css=”.vc_custom_1635918812713{margin-top: -20px !important;}”][vc_column_text css=”.vc_custom_1636005979034{margin-bottom: 0px !important;}”]Op 2 november is er gestemd over de motie van Simons (BIJ1) en Gündogan (Volt). De Kamerleden verzoeken in de motie om de opdracht aan de Kwartiermaker Transgenderzorg tot en met ten tenminste 31 december 2022 te verlengen. De motie is met een grote meerderheid aangenomen.
De Kwartiermaker is in 2018 aangesteld door het ministerie van VWS en Zorgverzekeraars Nederland (ZN). De opdracht van de Kwartiermaker was om de wachttijden te verkorten en de transgenderzorg te innoveren. De opdracht zou in principe lopen tot 1 oktober 2022. Met de motie wordt de regering verzocht om in overleg met ZN de opdracht te verlengen.
Ook verzoeken de Kamerleden om cliënten en zorgverleners uit de genderzorg intensiever te betrekken in de uitvoering. Het Kamerlid Simons heeft aan het kabinet gevraagd om een brief te sturen waarin ze uiteenzetten hoe ze invulling willen geven aan deze opdracht.
Transvisie vindt het positief dat de fracties de problemen in de transgenderzorg erkennen. Op 7 december wordt er gestemd over het amendement van de Kamerleden. Transvisie houdt u uiteraard op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen.[/vc_column_text][vc_separator css=”.vc_custom_1635507115726{margin-top: 20px !important;margin-bottom: 20px !important;}”][mk_icon_box icon=”mk-moon-blog” title=”29 oktober 2021″ text_size=”20″ font_weight=”bold” title_color=”#ac5397″][/mk_icon_box][vc_custom_heading text=”Opnieuw gesproken over Transgenderzorg in de Tweede Kamer.” font_container=”tag:h2|font_size:40|text_align:left|color:%23000000″ google_fonts=”font_family:Roboto%3A100%2C100italic%2C300%2C300italic%2Cregular%2Citalic%2C500%2C500italic%2C700%2C700italic%2C900%2C900italic|font_style:500%20bold%20regular%3A500%3Anormal” css=”.vc_custom_1635506997728{margin-top: -20px !important;}”][vc_column_text css=”.vc_custom_1635521945149{margin-bottom: 0px !important;}”]Op 28 oktober heeft de Tweede Kamer opnieuw gedebatteerd over de begroting van VWS. De Minister reageerde op het amendement van de Tweede Kamerleden Simons (BIJ1) en Gündoğan (Volt). Ook dienden de Kamerleden een nieuwe motie in. De motie verzoekt de regering om de opdracht aan de Kwartiermaker te verlengen.
Het debat begon met een reactie van de Minister op het amendement van Simons (BIJ1) en Gündoğan (Volt). In het amendement wordt €2,5 miljoen extra vrijgemaakt voor de transgenderzorg. De Minister heeft helaas aangegeven het amendement niet te steunen.
Hij geeft aan dat het amendement teveel ingaat op het werk van zorgverleners. Dit is volgens de Minister niet het terrein van de overheid. De Minister heeft ZonMw wel de opdracht gegeven om de transgenderzorg te evalueren. Hier wordt specifiek aandacht besteed aan de rol van de psycholoog bij de indicatiestelling.
Simons (BIJ1) en Gündoğan (Volt) dienden tijdens het debat een motie in. De motie verzoekt om de opdracht van de Kwartiermaker te verlengen. De Minister heeft toegezegd om bij alle partijen te verkennen of de opdracht van de Kwartiermaker kan worden verlengd.
Transvisie is teleurgesteld in de reactie van de minister maar vindt het positief dat fracties de problemen in de transgenderzorg erkennen. Op 2 november wordt er door de Tweede Kamer gestemd over de motie. Wij blijven u uiteraard op de hoogte houden van nieuwe ontwikkelingen.[/vc_column_text][vc_separator css=”.vc_custom_1635507115726{margin-top: 20px !important;margin-bottom: 20px !important;}”][mk_icon_box icon=”mk-moon-blog” title=”27 oktober 2021″ text_size=”20″ font_weight=”bold” title_color=”#ac5397″][/mk_icon_box][vc_custom_heading text=”Aandacht voor de Transgenderzorg in de Tweede Kamer.” font_container=”tag:h2|font_size:40|text_align:left|color:%23000000″ google_fonts=”font_family:Roboto%3A100%2C100italic%2C300%2C300italic%2Cregular%2Citalic%2C500%2C500italic%2C700%2C700italic%2C900%2C900italic|font_style:500%20bold%20regular%3A500%3Anormal” css=”.vc_custom_1635435134672{margin-top: -20px !important;}”][vc_column_text css=”.vc_custom_1635449274426{margin-bottom: 0px !important;}”]Op 26 oktober 2021 debatteerden Tweede Kamerleden over de begroting van het ministerie van VWS. Onze zorgen over de lange wachttijden in de transgenderzorg zijn uitvoerend besproken. De Tweede Kamerleden Ellemeet (GroenLinks), Gündoğan (Volt) en Simons (BIJ1) hebben nadrukkelijk aandacht gevraagd voor de transgenderzorg. Ze riepen de minister op om actie te ondernemen!
Simons (BIJ1) en Gündoğan (Volt) hebben inmiddels een amendement (formele wijziging in de begroting) ingediend om €2,5 miljoen extra vrij te maken voor de transgenderzorg. Ze schrijven dat een doorbraakplan nodig is met drastische maatregelen. Dit plan moet de kwaliteit van transgenderzorg verbeteren, de wachttijden verkorten en de zorgkosten verminderen.
Simons (BIJ1): “Hoewel het kabinet in 2018 het doel stelde dat de wachttijden in de transgenderzorg met 50% verminderd moesten worden, zijn de wachtlijsten juist met 50% gestegen. Ontzettend belangrijk is dat veel van de oplossingen allang klaarliggen. Dit komt gewoon uit het maatschappelijk middenveld!”
Gündoğan (Volt): “Er zijn momenteel 10.000 mensen die op een wachtlijst staan van twee jaar. Een deel wacht vervolgens nog eens tweeënhalf jaar op chirurgie. Om deze tekorten aan te pakken zijn meer specialisten nodig!”
Transvisie is blij met de huidige ontwikkelingen. We hebben intensief contact met beide Kamerleden en kijken uit naar de reactie van Minister De Jonge (VWS). We hopen dat de Minister het probleem erkent en bereid is de regie te nemen.
Transvisie verwacht vandaag een reactie van de minister. Op 7 december wordt er gestemd over het amendement. Transvisie houdt u uiteraard op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen. [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
READ MOREBen jij goed verzekerd?
READ MOREPersbericht: Zorgen om de overname Stepwork door GHC.
Utrecht, 5 november 2021
Afgelopen dinsdag hebben wij je via onze website geïnformeerd over de overname van Stepwork door Genderhealthcare. De laatste dagen krijgen wij en onze zusterorganisaties veel vragen over deze overname. Er is dus helaas duidelijk sprake van onrust.
Let op: op 29 april 2023 hebben wij een update gedeeld over onze eerdere berichten rondom zorgaanbieder GenderHealthcare. Zie dit bericht hier: https://transvisie.nl/update-na-eerdere-berichtgeving-over-zorgaanbieder-genderhealthcare/
Transvisie en Transgender Netwerk Nederland (TNN) hebben ook grote twijfels bij de overname van Stepwork door Genderhealthcare. Transvisie heeft op verzoek van de Kwartiermaker een gesprek gevoerd met de directeur van GHC en onze bevindingen gedeeld met alle betrokken partijen. We hebben indringende vragen gesteld aan en gesprekken gevoerd met alle betrokken partijen: VWS, zorgverzekeraars, Inspectie, NZa en de kwartiermaker. We hebben aangedrongen op een onafhankelijke beoordeling of de plannen van GHC wel haalbaar zijn voordat de overname plaatsvindt. Helaas hebben wij geen bevredigend antwoord gekregen. Met dit bericht willen wij je meenemen in de huidige situatie en je uitleggen wat dit betekent voor ieder die in behandeling is bij Stepwork of al (lang) op de wachtlijst staan.
GHC geeft aan sinds 1 november de behandeling van de patiënten te hebben overgenomen: 450 cliënten in zorg en 1350 cliënten op de wachtlijst. Cliënten moeten wel eerst akkoord gaan met overplaatsing. GH heeft ook de drie behandelaren van Stepwork overgenomen. In de berichten van zorgverzekeraars wordt er gesproken over minder cliënten. Hierover is nog steeds geen duidelijkheid.
Het is duidelijk dat je als patiënt in behandeling en/of op de wachtlijst zelf de keuze hebt om wel of niet voor GHC als zorgverlener te kiezen. Zorgverzekeraars Nederland heeft eerder aan ons toegezegd dat herplaatsing mogelijk is op basis van de datum waarop je op de wachtlijst stond of in zorg bent, zodat je niet onderaan de wachtlijst komt. Transvisie heeft de zorgverzekeraars gevraagd, schriftelijk te bevestigen dat dit ook nu geldt als je voor een andere zorgaanbieder kiest. Zodat sprake is van keuzevrijheid, maar ook omdat de groep cliënten veel te groot is voor een startend bedrijfje. Dat zou voor deze groep tot veel langere wachttijden kunnen leiden, dan ze nu al zijn in Nederland. Transvisie vraagt nogmaals zorgverzekeraars om over te gaan tot een goed gecoördineerde (her)plaatsing bij een zorgaanbieder naar keuze voor alle patiënten en hierover helder te communiceren. Daar is nog geen antwoord op gekomen.
GHC heeft veel positieve intenties en grootse plannen. Het is van plan binnen 2 maanden nog zeker 16 psychologen aan te willen nemen, te gaan werken met triage en informed consent en binnen afzienbare tijd afspraken te willen maken met hormoonbehandelaren en genderchirurgen en zorgverzekeraars. Echter er zijn nog geen contracten getekend met deze partijen, noch voldoende waarborgen voor financiële continuïteit. Het is nog niet zeker of de zorgverzekeraars de aangeboden zorg gaan contracteren en daarmee volledig vergoeden.
Transvisie heeft van GHC begrepen dat de overname voldoet aan de voorwaarden van de NZA en de Inspectie IGJ, die nauw betrokken zijn geweest. Van de toezichthouders hebben wij begrepen dat er geen enkele formele toetsing vooraf is geweest, en ze vanaf 1 november 2021 intensief toezicht zullen houden op GHC. Gisteren heeft IGJ een bestuurlijke aanwijzing aan Stepwork gepubliceerd om binnen drie maanden maatregelen te nemen omdat de huidige zorg grote tekortkomingen laat zien die leidden tot risico’s voor patientveiligheid. De curator is daarvoor verantwoordelijk en tot die tijd geldt een patiëntenstop. GHC hoeft geen maatregelen te nemen of een patiëntenstop in te voeren. Wat dit nu betekent voor patienten is onduidelijk. Graag vragen we de IGJ om opheldering.
Ten slotte, Minister De Jonge heeft vorige week afkeurend gereageerd op een verzoek uit de Tweede Kamer om geld beschikbaar te stellen voor een project om met triage op korte termijn de wachtlijsten te verminderen. Graag horen we van de Minister of hij met de overname door GHC hier toch ruim baan aan geeft.
Wat kun je doen als je bij Stepwork in zorg bent of op de wachtlijst staat:
- Het is aan jou als cliënt om wel of niet te kiezen voor GHC.
- Laat je goed informeren door je zorgverzekeraar, ook over de afspraken die zorgaanbieders van genderchirurgie en hormoonbehandeling met GHC maken over het overnemen van bijvoorbeeld de indicatiestelling.
- Mocht je kiezen voor een andere zorgaanbieder, vraag om zorgbemiddeling bij je zorgverzekeraar en vraag dat dit gebeurt op basis van de datum dat je op de wachtlijst bent gekomen of in zorg bent bij Stepwork, zodat je niet onder aan de wachtlijst komt.
- Ben je in zorg of wacht je daarop bij Stepwork, dan begrijpen wij dat je door deze situatie mogelijk behoefte hebt aan een luisterend oor. Transvisie en TNN staan via het Transgender Infopunt Nederland telefonisch en per email voor je klaar. Je kan ons op werkdagen tussen 10:00 en 17:00 bereiken op 085-1303846 of info@transvisie.nl
Wij hebben nauw contact gehad met collega-organisatie Transgender Netwerk Nederland (TNN) met wie we samen de informatielijn Transgender Infopunt runnen. TNN deelt de zorgen over de overname. Transvisie en TNN vinden het hoog tijd dat de transgenderzorg serieus genomen wordt. De honderden mensen die bij Stepwork staan ingeschreven en nu in onzekerheid zitten moeten snel en goed geholpen worden. TNN en Transvisie roepen de zorgverzekeraars op om ervoor te zorgen dat cliënten en wachtenden bij Stepwork hergeplaatst kunnen worden bij zorgaanbieder van hun eigen keuze.
Wat doet Transvisie?
Transvisie zal blijven overleggen met alle instanties. Daarnaast willen we gaan inventariseren hoe de (her)plaatsing verloopt. Hierover informeren we je op een ander moment.
Reactie Zorgverzekeraars Nederland.
Op vrijdag 5 november hebben wij vrij kort na het plaatsen van ons persbericht gelukkig een antwoord gehad van de zorgverzekeraars inzake een paar van de gestelde vragen. De zorgverzekeraars hebben ons laten weten zelf geen communicatie eruit te doen over hun positie in deze, omdat dit in hun ogen niet nodig is aangezien de desbetreffende patiënten reeds door Genderhealthcare BV rechtstreeks zijn geïnformeerd. Daarbij hebben zij ons het volgend per email laten weten;
Aangezien Stepwork is overgenomen door Genderhealthcare BV is de continuïteit van zorg geborgd en is er thans geen noodzaak voor patiënten om over te stappen. Natuurlijk zijn patiënten vrij om over te stappen naar een andere zorgaanbieder, maar dan is er het risico dat ze bij de andere zorgaanbieder onderaan de wachtlijst komen te staan. Als verzekeraars mogen we uiteraard zelf niet actief naar de betrokken mensen communiceren dat ze moeten of kunnen overstappen. Ook kunnen wij geen garanties geven over een hogere plaatsing op een wachtlijst.
Zorgverzekeraars Nederland
De zorgverzekeraars hebben ook antwoord gegeven op de oproep van zowel Transvisie en Transgender Netwerk Nederland. Beide roepen de zorgverzekeraars op om ervoor te zorgen dat cliënten en wachtenden bij Stepwork herplaatst kunnen worden bij een zorgaanbieder naar eigen keuze.
Cliënten die voorkeur hebben voor een andere aanbieder, hierover contact kunnen opnemen met de afdeling zorgbemiddeling van hun zorgverzekeraar. Bemiddeling naar een andere aanbieder kan er echter wel toe leiden dat zij daar mogelijk later worden geholpen. Zorgaanbieders gaan zelf over het beheer van hun wachtlijst.
Zorgverzekeraars Nederland
Onze vragen ten aanzien van governance, financiën en organisatie zijn nog niet beantwoord. Zodra wij volledig zijn geïnformeerd zullen wij dit zoals gebruikelijk op onze website met je delen.
Noot voor de redactie: Heeft u na het lezen van dit persbericht vragen of wilt u een interview afnemen? Neem dan contact op met: Maureen van Leeuwen – Voorzitter Transvisie via voorzitter@transvisie.nl of 06 21 83 79 42
Dit persbericht als PDF downloaden
READ MOREPersbericht: Overheid moet regie nemen op transgenderzorg nu de wachtlijsten exploderen.
Persbericht – Utrecht, 19 oktober 2021.
Transvisie luidt de noodklok voor de transgenderzorg in Nederland. Inmiddels wachten mensen die in transitie willen gaan gemiddeld 2 jaar voordat een diagnose wordt gesteld. Vervolgens duurt het nog 2,5 jaar voordat er gestart kan worden met chirurgisch ingrijpen. Inmiddels staan er zo’n 10.000 patiënten op de wachtlijst en stijgt het aantal nieuwe aanmeldingen jaar op jaar. Transvisie pleit voor regie en het nemen van verantwoordelijkheid vanuit de landelijke overheid en doet concrete voorstellen om de wachtlijsten terug te dringen.
“Voor transgenders wordt de nood steeds hoger en zorgverzekeraars en zorgaanbieders blijken niet in staat het tij te keren. Wij zijn ervan doordrongen dat doorgaan op dezelfde weg de problemen niet gaat oplossen. Er is een
Maureen van Leeuwen – Voorzitter van Transvisie
doorbraak nodig in de transgenderzorg. We willen dat de overheid de regie van marktpartijen overneemt om de lange wachtlijsten voor transgenderzorg te bekorten. Die belofte van de politiek zoals vastgelegd in het Regenboog Stembusakkoord moet nu ingelost worden”
Kwaliteit en toegankelijkheid staan onder druk.
Het Ministerie van VWS en de zorgverzekeraars werken sinds 2018 samen via de inzet van een kwartiermaker om de problemen in de transgenderzorg op te lossen. Het doel was om begin 2022 de wachttijden met 50% te verminderen. Die doelstelling wordt niet gehaald. Integendeel: de wachtlijsten zijn alleen maar hard omhoog gegaan (met meer dan 50%). Naast Transvisie wijzen ook TNN, NNID en COC op de noodzaak tot investeren in de kwaliteit en toegankelijkheid van de transgenderzorg. Ook benadrukken zij dat de wachtlijsten enpersoneelstekorten een nijpend probleem zijn, waarvoor een snelle en daadkrachtige aanpak noodzakelijk is om de wachtlijsten scherp terug te dringen.
Nieuwe oplossingen zijn nodig.
Transvisie pleit in een brief aan de Tweede Kamer voor een pakket van in totaal acht maatregelen. Met deze maatregelen geeft Transvisie invulling aan de belofte van de politiek zoals vastgelegd in het Regenboog Stembusakkoord om de lange wachtlijsten voor transgenderzorg te bekorten. Deze maatregelen vragen om een investering van in totaal € 80 miljoen.
Maatregelen.
Met een investeringsfonds kunnen perifere ziekenhuizen en zelfstandige behandelcentra in samenwerking met regionale instellingen nieuwe GGZ-netwerken voor transgenderzorg opzetten. Academische ziekenhuizen kunnen zich daardoor meer gaan richten op hoog complexe transgenderzorg. Ook vraagt Transvisie om te investeren in een opleidingsfonds. Hiermee kan het huidige tekort aan psychologische zorgverleners wordt opgelost. Universiteiten en hogescholen kunnen uit dit fonds om- en bijscholingscursussen aanbieden.
Transvisie vindt ook dat de regering een eenmalige investering van € 6 mln in de OK-capaciteit van de drie UMC’s en een opstartinvestering van tweemaal € 6 mln in twee niet-academische ziekenhuizen moet doet om de capaciteit te vergroten. Totdat de capaciteit in Nederland op orde is, vragen zij het kabinet tenslotte om met zorgverzekeraars afspraken te maken zodat zij vanaf 2022 ook chirurgische zorg in het buitenland kunnen inkopen. Om dit te ondersteunen pleit Transvisie voor een internationaal netwerk van genderchirurgie waarbinnen een systeem van kwaliteitsmeting moet gelden.
Lees hier onze brief naar de Tweede Kamer.
Noot voor de redactie: Heeft u na het lezen van dit persbericht vragen of wilt u een interview afnemen? Neem dan contact op met: Maureen van Leeuwen – Voorzitter Transvisie via voorzitter@transvisie.nl of 06 21 83 79 42
Voorstelling Seek Bromance op het Spring in Autumn festival.
[vc_row fullwidth=”true” css=”.vc_custom_1634046536745{margin-top: -20px !important;background-image: url(https://transvisie.nl/wp-content/uploads/2021/10/seek_bromance_24x10.png?id=17345) !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}”][vc_column][vc_column_text css=”.vc_custom_1634046582013{margin-bottom: 0px !important;padding-top: 15px !important;padding-right: 50px !important;padding-bottom: 10px !important;padding-left: 50px !important;background-color: #f7f7f7 !important;}”]
Thema: Transgender mannen Leestijd: 5 minuten.
[/vc_column_text][vc_empty_space height=”550″][vc_column_text css=”.vc_custom_1634047305361{margin-bottom: 0px !important;padding-right: 15px !important;}”][/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row css=”.vc_custom_1633377339739{margin-top: -240px !important;padding-top: 50px !important;padding-right: 50px !important;padding-bottom: 50px !important;padding-left: 50px !important;background-color: #ffffff !important;border-radius: 5px !important;}”][vc_column][vc_custom_heading text=”Een voorstelling over de relatie tussen twee mensen tijdens de wereldwijde pandemie.” font_container=”tag:h2|font_size:30|text_align:left|color:%230a0a0a” google_fonts=”font_family:Roboto%3A100%2C100italic%2C300%2C300italic%2Cregular%2Citalic%2C500%2C500italic%2C700%2C700italic%2C900%2C900italic|font_style:700%20bold%20regular%3A700%3Anormal”][vc_column_text css=”.vc_custom_1634047406787{margin-top: 20px !important;margin-bottom: 0px !important;}”]
Het SPRING in Autumn festival in Utrecht nodigt iedereen uit om de voorstelling Seek Bromance te komen bekijken. Het SPRING festival wordt gehouden van 27 t/m 31 oktober in Utrecht.
[/vc_column_text][vc_column_text css=”.vc_custom_1634047150425{margin-bottom: 0px !important;}”]De afgelopen zes jaar heeft Samira Elagoz hun artistieke praktijk gewijd aan onderzoek naar cis-mannen en eerste ontmoetingen. Vijf jaar lang reisde Elagoz met hun performance over seksueel geweld de wereld rond. Na zoveel jaar op tournee begon Sam een zoektocht naar intimiteit en realiseerde zich dat de voorstelling die begon als een oprechte ode aan het vrouw-zijn, uitmondde in een afscheid daarvan.
Seek bromance begon met een bericht dat Elagoz op Facebook ontving van een mysterieus, zich als man presenterend profiel met de naam Aris. In deze film voorstelling wordt het publiek uitgenodigd om de relatie te volgen tussen twee mensen die elkaar op een uitzondelijk moment in hun leven ontmoeten tijdens de wereldwijde pandemie. Van dagelijkse routines tijdens een lockdown tot een woestijn ver afgezonderd van de rest van de wereld. Met niets meer dan een auto, wat geld en een voorraad testosteron leggen de twee de dynamieken van mannelijkheid en vrouwelijkheid bloot.
Tekst bron: Spring Autum Festival Utrecht.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
READ MOREVan onze leeslijst: Welkom bij de club.
[vc_row fullwidth=”true” css=”.vc_custom_1633377280781{margin-top: -20px !important;background-image: url(https://transvisie.nl/wp-content/uploads/2021/10/thomas-van-der-meer-willemieke-kars1-1280×1573-1.jpeg?id=17215) !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}”][vc_column][vc_column_text css=”.vc_custom_1633379018402{margin-bottom: 0px !important;padding-top: 15px !important;padding-right: 50px !important;padding-bottom: 10px !important;padding-left: 50px !important;background-color: #f7f7f7 !important;}”]
Thema: Transgender mannen Leestijd: 3 minuten.
[/vc_column_text][vc_empty_space height=”550″][vc_column_text css=”.vc_custom_1633378210739{margin-bottom: 0px !important;padding-right: 15px !important;}”]
Foto: Willemieke Kars
[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row css=”.vc_custom_1633377339739{margin-top: -240px !important;padding-top: 50px !important;padding-right: 50px !important;padding-bottom: 50px !important;padding-left: 50px !important;background-color: #ffffff !important;border-radius: 5px !important;}”][vc_column][vc_custom_heading text=”Welkom bij de club.” font_container=”tag:h2|font_size:50|text_align:left|color:%230a0a0a” google_fonts=”font_family:Roboto%3A100%2C100italic%2C300%2C300italic%2Cregular%2Citalic%2C500%2C500italic%2C700%2C700italic%2C900%2C900italic|font_style:700%20bold%20regular%3A700%3Anormal”][vc_column_text css=”.vc_custom_1633378015338{margin-bottom: 0px !important;}”]Auteur: Thomas van der Meer[/vc_column_text][vc_column_text css=”.vc_custom_1633377826488{margin-bottom: 0px !important;}”]
Iedere maand nemen wij je mee door onze literatuur, film en games lijst. Deze maand hebben wij het boek “Welkom bij de club” van Thomas van der Meer voor je geselecteerd. Dit boek komt van onze leeslijst voor Transgender mannen.
[/vc_column_text][vc_column_text css=”.vc_custom_1633377738440{margin-bottom: 0px !important;}”]Synopsis: Thomas werd geboren met een andere naam in een ander lichaam. Wanneer hij besluit te worden zoals hij zich voelt, lopen de reacties sterk uiteen. Mevrouw Krabbenborg, zijn manager, steekt haar mening niet onder stoelen of banken en schept er plezier in steeds weer te benadrukken hoe ingewikkeld het is. Dennis van de IT verwelkomt hem met open armen in team XY. En zijn moeder geeft trots voor de tweede keer in zijn leven zijn naam op bij de gemeente. Wanneer zijn transitie achter de rug is, besluit Thomas dat hij klaar is met de vooringenomen reacties, en gooit het roer om. Hij begint een nieuwe baan op een plek waar niemand weet van zijn verleden, maar zelfs dan gaat het niet allemaal vanzelf. Want het hokjesdenken zit er diep in, bij de meeste mensen.
In ‘The Office’-achtige scènes schetst Van der Meer met de nodige hilariteit een eerlijk beeld van hoe het is om in transitie te gaan en hoe de omgeving daarop reageert, en legt daarbij de vinger op de zere plek: uiteindelijk willen we allemaal toch graag gewoon normaal zijn, en bepaalt dat voor een deel ons gedrag naar anderen toe.[/vc_column_text][vc_column_text css=”.vc_custom_1633378386415{margin-bottom: 0px !important;}”]Meer boeken, films en games over genderidentiteit? Klik hier voor onze literatuur lijst.[/vc_column_text][vc_column_text css=”.vc_custom_1633378646356{margin-bottom: 0px !important;}”]
| Leeftijd | vanaf 15 jaar |
| Boeksoort | Paperback |
| ISBN | 9789492928733 |
[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
READ MOREVolg je ons al op Twitter?
Sinds maandag 4 september zijn wij officieel gestart met een eigen Twitter-account. Wij delen interessant nieuws, belangrijke informatie en agenda reminders.
Feestelijke viering 10 jaar Transvisie.
[vc_row fullwidth=”true” css=”.vc_custom_1633374457736{margin-top: -20px !important;background-image: url(https://transvisie.nl/wp-content/uploads/2021/10/thumbnail_img_1786.jpg?id=17133) !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}”][vc_column][vc_empty_space height=”555″][/vc_column][/vc_row][vc_row css=”.vc_custom_1633374448726{margin-top: -80px !important;padding-top: 50px !important;padding-right: 50px !important;padding-bottom: 50px !important;padding-left: 50px !important;background-color: #ffffff !important;border-radius: 5px !important;}”][vc_column][vc_column_text css=”.vc_custom_1633373900549{margin-bottom: 0px !important;}”]
Op zaterdag 2 oktober hebben wij in onze thuisstad Utrecht het tienjarig bestaan van onze organisatie feestelijk gevierd. De viering stond niet alleen in het teken van tien jaar Transvisie maar ook het officiële afscheid van Lisa van Ginneken (oud voorzitter van Transvisie)
Lisa van Ginneken is haar politieke ambities achterna gegaan en is als eerste transgender vrouw toegetreden als Tweedenkamer lid namens de D66. Maureen van Leeuwen heeft de voorzittersrol van Lisa overgenomen.
Transvisie heeft in de afgelopen tien jaar hard gewerkt om de stem van alle transgender vrouwen, transgender mannen en non-binaire mensen te vertegenwoordigen. Naast in de media is onze aanwezigheid op de achtergrond bij zorgorganisaties, zorgverzekeraars en het ministerie van VWS belangrijker geworden dan ooit. Transvisie blijft zich actief inzetten voor onze doelgroep.
[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
READ MOREOproep: Advocaten en Coaches voor de Transgender Wegwijzer
Transvisie is opzoek naar advocaten/advocatenkantoren en coaches/coaching organisaties voor onze Transgender Wegwijzer.
Op de de Transgender Wegwijzer vind je allerlei instanties, organisaties en personen die kunnen helpen bij iemand’s transitie en alles wat daarbij komt kijken. Denk bijvoorbeeld aan medisch specialisten, maar ook antidiscriminatiebureaus en zelfhulpgroepen.
Deze kaart is een samenwerking tussen Transvisie en TNN en wordt regelmatig geüpdatet. Elke organisatie of instantie die op de kaart staat is eerst door TNN en Transvisie beoordeeld.
Ben jij een advocaat of coach en voldoe jij aan de onderstaande inschrijfcriteria? Meld je dan aan door te mailen naar redactie@transvisie.nl of info@transgendernetwerk.nl
Advocaten
De advocaten en advocatenbureaus die onder advocaten vallen zijn geselecteerd door Transgender Netwerk Nederland. De selectiecriteria van TNN/Transvisie zijn:
- De advocaat is aantoonbaar transgender sensitief.
- En/of heeft zaken gerelateerd aan transgender specifieke thema’s behandeld, waaronder bijvoorbeeld een X op het paspoort.
- En/of heeft meerdere transgender personen vertegenwoordigd in rechtszaken.
- En staat geregistreerd bij de Nederlandse Orde van Advocaten.
TNN en Transvisie staan niet garant voor de kwaliteit van de advocaten of advocatenbureaus.
Coaches
De coaches en coaching organisaties die onder coaches vallen zijn geselecteerd door Transgender Netwerk Nederland. De selectiecriteria van TNN zijn:
- De coach is aantoonbaar transgender sensitief, doordat deze zelf transgender is of een trans naaste heeft.
- De coach is geregistreerd coach bij één van de volgende beroepsverenigingen:
a. De coach is geregistreerd bij NOBCO, de Nederlandse orde van beroepscoaches.
b. En/of de coach is geregistreerd onder NOLOC, de Beroepsvereniging van loopbaanprofessionals en jobcoaches.
TNN en Transvisie staan niet garant voor de kwaliteit van de coaches of de coaching organisaties.
Persbericht: Faillissement Stepwork Transgenderzorg.
Dinsdag 21 september 2021 – Persbericht Transvisie
Vorige week berichtten we al over het mogelijke faillissement van Genderzorg Stepwork en het overleg dat Transvisie al enige tijd hierover heeft met VWS, NZa en zorgverzekeraars.
Vandaag is het faillissement aangevraagd en is een curator aangesteld, die nu de leiding heeft overgenomen van Stepwork. Er zijn veel transgender personen in behandeling of staan op de wachtlijst. Voor hen is het van belang om in deze onzekere situatie duidelijkheid te krijgen wat nu te doen. Ik sta al zo lang op de wachtlijst, moet ik nu ergens anders heen? Ik ben in behandeling, wordt deze voortgezet? Je zorgverzekeraar is je belangrijkste partner om antwoorden op deze vragen te krijgen.
Ben je in behandeling of sta je op de wachtlijst bij Stepwork:
- Lees het persbericht dat hieronder staat van de Nederlandse zorgverzekeraars.
- Neem contact op met je zorgverzekeraar over wat te doen in jouw situatie. Elke verzekeraar is op de hoogte van de situatie en zij hebben onderling afspraken gemaakt wat met jou gecommuniceerd kan worden.
- Alleen als je onverhoopt er niet uitkomt of onvoldoende duidelijkheid krijgt bij je zorgverzekeraar, dan kan je contact opnemen met de toezichthouder op de zorg, de Nederlandse Zorgautoriteit (NZa) , die hiervoor een speciaal team heeft ingericht. Zie hieronder hoe je dat doet.
- Mocht je behoefte hebben aan ondersteuning, advies of een luisterend oor in deze onzekere tijd, dan kun je terecht bij de gezamenlijke Transgender infolijn van Transvisie en Transgender Netwerk Nederland: 085-1303846 of vraag een gesprek aan via gesprekken@transvisie.nl We staan klaar om naar je te luisteren. Je staat er nooit alleen voor.
- Wacht de communicatie vanuit Stepwork af. De curator is bezig met het maken van afspraken met verzekeraars, de Inspectie Gezondheidzorg en NZa afspraken over het berichten van mensen die in behandeling zijn of op de wachtlijst staan.
- Onderneem geen actie om je in te schrijven bij een andere aanbieder. Je komt dan waarschijnlijk onderaan de wachtlijst.
Hoe gaat het nu verder met de genderzorg bij Stepwork?
In beginsel zorgen verzekeraars voor voldoende financiering zodat de zorg nu niet in eens stopt. Er zijn verschillende scenario’s denkbaar: van een doorstart, overname van zorg door een of meer ander partijen of het herplaatsen van mensen in behandeling en op de wachtlijst bij een andere aanbieder van genderzorg. Het is dus niet zeker of sprake zal zijn van herplaatsing. Mocht deze situatie zich zou voordoen, dan is het de intentie van verzekeraars en de NZa dat dit fair plaats vindt: zoveel mogelijk op basis van nood en de datum van inschrijving op de wachtlijst of van behandeling bij Stepwork. Dit is des te belangrijker omdat de wachtlijsten in de genderzorg enorm lang zijn. We hebben dit ook onder de aandacht van de curator gebracht. Hoe dat er uit zou zien is nu nog niet duidelijk.
Transvisie is en blijft intensief betrokken en in gesprek met alle verantwoordelijke partijen om de belangen van onze mensen te behartigen. En zal je zo goed als dat mogelijk is informeren.
Wanneer en hoe neem ik contact op met de Nederlandse Zorgautoriteit (NZa).
Alleen voor het geval dat het mensen onverhoopt niet lukt om in contact te komen met hun zorgverzekeraar of daar onvoldoende duidelijkheid krijgen, kunnen zij zich wenden tot het team van de NZa, die namens de Nederlandse overheid toezicht houdt op de zorg. Stuur een mail naar signalen@nza.nl en zet in de mail het volgende:
“ Beste Nederlandse Zorgautoriteit,
Het is mij niet gelukt om in contact te komen met mijn zorgverzekeraar voor zorgbemiddeling of –advies omtrent Stepwork of ik heb wel contact gehad maar kom er niet uit. Mijn probleem is als volgt: [beschrijf kort je probleem].
Mijn gegevens zijn:
Voornaam en achternaam:
Telefoonnummer:
Emailadres:
Naam van de zorgverzekeraar:
Ik geef de NZa toestemming voor het verwerken en delen van mijn persoonsgegevens met de zorgverzekeraar. “
De meldingen kunnen binnen de NZa door een zeer beperkt aantal personen worden verwerkt en worden uiteraard vertrouwelijk behandeld. De NZa zet de meldingen binnen een dag door naar de verantwoordelijke zorgverzekeraar. Na doorzetten ontvangt de melder een schriftelijke bevestiging van de NZa.
Bellen kan ook.
Let op: vanwege corona en het thuis werken hanteert het informatiecentrum een gewijzigd protocol. Dit betekent dat je een app stuurt naar 088 – 770 8 770, waarna je terug wordt gebeld door het burgerteam.
Instructie:
Stuur een WhatsApp-bericht naar 088 – 770 8 770.
Disclaimer vanuit de NZa: U krijgt antwoord op uw vraag tussen tussen 9.00 en 17.00 uur van maandag tot en met vrijdag. Stuurt u ons een bericht buiten deze openingstijden? Dan reageren wij de eerstvolgende werkdag. Deel géén persoonlijke gegevens zoals uw burgerservicenummer (BSN) of rekeningnummer. Vermeld in het bericht: ik ben patiënt/verzekerde en heb een vraag over Stepwork.
Noot voor de redactie: Heeft u na het lezen van dit persbericht vragen of wilt u een interview afnemen? Neem dan contact op met: Maureen van Leeuwen – Voorzitter Transvisie via voorzitter@transvisie.nl of 06 21 83 79 42
Dit persbericht als PDF downloaden
READ MORE