Persberichten Transvisie Archieven - Pagina 4 van 5

Update na eerdere berichtgeving over zorgaanbieder GenderHealthcare.

Utrecht, Zaterdag 29 april 2023 – Transvisie deelt een update naar aanleiding van eerdere berichtgeving rondom zorgaanbieder GenderHealthcare.

Let op: op 29 april 2023 hebben wij een update gedeeld over onze eerdere berichten rondom zorgaanbieder GenderHealthcare. Zie dit bericht hier: https://transvisie.nl/update-na-eerdere-berichtgeving-over-zorgaanbieder-genderhealthcare/

Na het faillissement van transgenderzorg aanbieder StepworkGGZ in 2021 heeft Genderhealthcare een doorstart gemaakt metdeze transgenderzorg door alle cliënten van Stepwork GGZ overte nemen en zorg voor deze groep transgenderpersonen te continueren.

Patiëntenorganisatie Transvisie heeft bij de start van Genderhealthcare terughoudend gereageerd op de start van dezenieuwe organisatie. Transvisie wilde in 2021, na het faillissement van Stepwork GGZ een goede doorstart borgen voor alle betrokken cliënten van de gefailleerde organisatie. Daarom koosTransvisie in 2021 niet voor de dan nog onervaren en pas net opgerichte organisatie Genderhealthcare.

Transvisie heeft in 2021 een bericht naar de pers gestuurd waarin deze keuze is uitgelegd. Genderhealthcare laat intussen, anderhalf jaar later, zien dat zij patiëntenzorg levert die voldoet aan de kwaliteitseisen zoals die gelden voor vermelding in de Transgender Wegwijzer. Deze voor Genderhealthcare negatieve reactie heeft de start van Genderhealthcare lastiger gemaakt.

Transvisie betreurt dit en biedt hiervoor excuses aan aan de bestuurder en alle andere betrokkenen van Genderhealthcare.

Transvisie werkt nu aan een goede samenwerking met transgenderzorg organisatie Genderhealthcare. Zij heeft Genderhealthcare inmiddels toegevoegd aan de Transgender Wegwijzer. https://transgenderwegwijzer.nl

Notitie voor de redactie

Voor vragen kunt u contact opnemen met de communicatieafdeling van Transvisie via communicatie@transvisie.nl Ander contact met onze organisatie betreffende dit onderwerp wordt niet beantwoord.

Eerdere berichten binnen dit thema

Persbericht: Zorgen om de overname Stepwork door Genderhealthcare.

Corine van Dun treedt aan als voorzitter van Transvisie.

Op 16 januari 2023 heeft het bestuur van patiëntenorganisatie Transvisie met veel genoegen Corine van Dun benoemd als voorzitter van de stichting. Na een uitgebreide selectieprocedure en kennismaking heeft het bestuur en de Raad van Advies de volste vertrouwen in Corine van Dun als nieuw voorzitter van Transvisie.

Corine van Dun is zeker geen onbekende naam in de politieke en belangenbehartiging ’s wereld.
Ze was gemeenteraadslid in Utrecht (D66) Ook is een voorzittersrol is haar niet vreemd. Eerder was zij voorzitter voor belangenorganisatie Transgender Netwerk Nederland. Op dit moment is Corine ook voorzitter voor Transmotion/TranScreen: een organisatie die zich inzet doormiddels van sociale en culturele activiteiten rond het thema transgender.

Sinds het aftreden van Maureen van Leeuwen in december 2022 was het bestuur opzoek naar een nieuwe voorzitter. Omdat de stichting wilt toewerken naar een nieuwe richting is Corine benoemd voor een periode van tweejaar. Het bestuur is ervan overtuigd dat Corine de juiste persoon is om samen met alle vrijwilligers aan een nieuw Transvisie te werken.

“Samen met alle vrijwilligers van Transvisie wil ik de problemen van transgenderpersonen nog meer op de agenda zetten van zorgverzekeraars, zorgaanbieders en de landelijke politiek”
Corine van Dun

Naast de benoeming van Corine heeft het bestuur een nieuwe penningmeester, secretaris en bestuurslid HRM mogen verwelkomen. Het bestuur van Transvisie is nu weer op volledige sterkte.

De aankomende periode zal Corine worden ingewerkt als voorzitter en zich voorstellen aan stakeholders en partners.

Voetnoot:
Voor persaanvragen en/of interviewverzoeken kan je contact opnemen met
Sam van den Berg via communicatie@transvisie.nl of 06-43287938

Dit persbericht is beschikbaar als PDF

Maureen van Leeuwen treedt af als voorzitter van Transvisie.

Sinds april 2021 was Maureen van Leeuwen voorzitter van patiëntenorganisatie Transvisie.
Maureen trad aan na de bestuursperiode van Lisa van Ginneken die aftrad om haar politieke ambities te
verwezenlijken. Na ruim 1,5 jaar voorzitterschap heeft Maureen in verband met gezondheidsproblemen besloten af te treden per 7 december.

Het aftreden van Maureen is onvoorzien en daarom extra uitdagend voor het bestuur. De aankomende
periode zal het bestuur zich oriënteren op een nieuwe voorzitter. De voorzitterstaken worden al een tijdje waargenomen door het zittende bestuur; dit wordt gecontinueerd.

Transvisie is Maureen dankbaar voor haar periode als voorzitter. Bestuur en vrijwilligers wensen haar beterschap en een spoedig herstel toe.

Voetnoot: Transvisie heeft besloten n.a.v. dit persbericht geen interviews af te nemen. Voor inhoudelijke vragen kunt u zich wenden tot de communicatieafdeling via communicatie@transvisie.nl

Testosteron injectie Nebido® vanaf nu volledig vergoed.

Het testosteronpreparaat Nebido® is sinds 2012 in Nederland op de markt als langwerkende intramusculaire injectie. Binnen het geneesmiddelen vergoeding systeem (GVS) werd Nebido® in hetzelfde cluster geplaatst als de kortwerkende testosteron injecties, waardoor er voor Nebido® een aanzienlijke eigen bijdrage nodig was. Dit, terwijl de behandeling met testosterongel – die gemiddeld duurder is dan Nebido® injecties – wel wordt vergoed.

Dit is in de afgelopen 10 jaar herhaalde malen aangekaart door de patiëntenorganisaties, de beroepsgroep en de registratiehouder. Pas heeft het Zorginstituut op basis van een uitgebreide analyse, richtlijnen van de beroepsgroep en op basis van door de patiëntenorganisaties uitgevoerd gebruikersonderzoek geconcludeerd dat Nebido® niet meer onderling vervangbaar wordt gezien met kortwerkende testosteron injecties. De minister van VWS heeft dit advies overgenomen. Dit betekent dat Nebido® per 1 oktober 2022 in een eigen categorie van het GVS valt en daarmee volledig wordt vergoed (Naast het standaard eigen risico). Ook zijn de beperkingen die golden bij de vorige clustering vervallen, waardoor de nieuwe regeling ook geldt voor de hormoonbehandeling van genderincongruentie.

Dit betekent dat de keuze voor een vorm van testosteron behandeling niet meer gestuurd wordt door financiële prikkels, maar gemaakt kan worden op basis van de keuze van de patiënt en de behandelaar. Het is een mooi voorbeeld hoe een gezamenlijke aanpak vanuit de verschillende organisaties uiteindelijk succes hebben gekregen. De aanvraag bij het zorginstituut is gedaan in samenwerking met Nederlandse Hypofyse Stichting, Transvisie, Nederlandse Klinefelter Vereniging, Stichting Zaadbalkanker en de Nederlandse Vereniging voor Endocrinologie.

“Ik ben blij dat na 10 jaar hard werken door o.a. onze belangenbehartigers het is gelukt het testosteronpreparaat Nebido nu voor iedereen toegankelijk is . Het werk van alle betrokkenen heeft succes gehad en en daar mogen wij trots op zijn! Dat de eigen bijdrage (los van het eigen risico) geen factor meer is om wel of niet te kiezen voor Nebido is een prachtige ontwikkeling binnen de genderzorg Wij zijn alle betrokken organisaties zeer dankbaar voor hun inzet en volharding”
Maureen van Leeuwen – Voorzitter Transvisie

Oud Stepwork cliënten voelen zich somber en niet goed geïnformeerd.

Uit onderzoek in opdracht van Transvisie blijkt dat bij vele oud Stepwork cliënten somberheid en depressieve klachten zijn toegenomen sinds het faillissement in september 2021. Ook weten veel oud cliënten niet waar ze nu staan op de wachtlijst. Zij geven aan behoefte te hebben aan concrete informatie en steun. Zo’n 20% heeft zich (nog) niet ingeschreven bij een andere zorgaanbieder.

Transvisie gaf economisch onderzoeksbureau Impuls Economen de opdracht onder oud Stepwork cliënten te onderzoeken welk effect het faillissement heeft op de mentale gezondheid. Het onderzoek dat in december en januari is uitgevoerd leverde zorgelijke cijfers op. Er waren 127 deelnemers. Driekwart van de deelnemers op de wachtlijst heeft klachten van angst en somberheid. Bij twee derde van hen zijn de klachten toegenomen sinds het faillissement.

In september 2021 ging transgender zorgaanbieder Stepwork failliet. Na het faillissement nam GenderHealthcare de zorg en wachtlijst van Stepwork over. Uit ons onderzoek blijkt minder dan de helft van de oud-cliënten (45%) GHC als een goed alternatief te zien van hun vorige zorgaanbieder Stepwork. Vele vragen zich af of deze nieuwe zorgaanbieder wel te vertrouwen is en capabel is de door hen beloofde zorg aan te bieden. Ook kunnen velen zich onvoldoende verdiepen in deze nieuwe zorgaanbieder door een gebrek aan openbare informatie vanuit GHC.

Uit ons onderzoek kan worden opgemaakt dat veel oud-cliënten niet weten of ze nu op de wachtlijst staan en waar. Dit geldt niet alleen voor de wachtlijst van GHC maar ook die van andere zorgaanbieders. Er is een grote behoefte aan psychologische ondersteuning en begeleiding. En aan feitelijke informatie: wanneer ben ik aan de beurt en waar kan ik terecht? De onzekerheid over hoelang het duurt bij een andere zorgaanbieder en de vergoeding van zorg versterkt het radeloze gevoel.

Bijna 20% van de mensen die op de oorspronkelijke wachtlijst van Stepwork stonden hebben zich (nog) niet ingeschreven bij een andere zorgaanbieder. Dit ondanks de belofte van andere zorgaanbieders dat dit mogelijk was met behoud van hun plek op de wachtlijst. Het contact dat vele hebben gehad na het faillissement met hun zorgverzekeraar werd door minder dan de helft als positief ervaren.

Transvisie vormt voor veel deelnemers een goede informatiebron. Er is waardering voor het perspectief dat Transvisie biedt door informatievoorziening over de situatie bij Stepwork en GHC, en over het handelingsperspectief voor cliënten van het vroegere Stepwork. Deelnemers benadrukken dat het belangrijk is dat Transvisie de problematiek in de transgenderzorg blijven aankaarten bij politici en beleidsmakers.

De onderzoekers waren erg onder de indruk van de heftige verhalen die de deelnemers met hen deelden. Dat de toegankelijkheid van de zorg snel moet worden verbeterd wordt door dit onderzoek alleen maar versterkt. Dit onderzoek geeft waardevolle informatie over hoe het de oud-cliënten van Stepwork vergaat, hoe zij verder willen gaan, wat hun informatiebehoefte is en hoe zij betrokken partijen waarderen. Het onderzoek van Impuls Economen kent een verwachte zorgelijke conclusie: De problemen onder transgender personen zijn groot, en zij hebben meer en betere informatie en steun nodig. .

Bekijk het volledige rapport hier

Voetnoot:
Transvisie heeft naar aanleiding van het faillissement van Stepwork Transgenderzorg via Impuls Economen een enquête laten verspreiden met als doelgroep de toenmalige cliënten van Stepwork en mensen op de wachtlijst van deze zorgaanbieder. Op basis van 127 respondenten hebben wij een globaal beeld gevormd hoe het nu met deze doelgroep gaat. Zie het rapport voor broninformatie.

Lees dit persbericht als PDF

Reactie Transvisie op de voortgangsbrief van Minister Kuipers aan de Tweede Kamer.

Utrecht, 28 mei 2022

Op 9 mei stuurde de Minister van VWS (Volksgezondheid, Welzijn en Sport) Ernst Kuipers een voortgangsbrief naar de tweede kamer over de ontwikkeling binnen de transgenderzorg.

De minister opent zijn brief met “De transgenderzorg is een relevant dossier waar ik mij sinds mijn aantreden met veel belangstelling en ook met de nodige zorg in heb verdiept. De lange wachttijden voor toegang tot deze zorg en het effect hiervan op transgenderpersonen en hun naasten baren ook mij zorgen.”

Het doet ons goed om te lezen dat de minister de situatie in de transgenderzorg als zorgelijk benoemt. Erkenning van de problemen rond onder meer de oplopende wachttijden en de wanhoop die dit veroorzaakt bij alle betrokken geeft urgentie aan het zoeken naar oplossingen. De minister geeft aan dat hij echt stappen wil zetten om te komen tot oplossingen.

De minister gaat in zijn brief in op meerdere punten die ook al door de kwartiermaker in maart 2022 zijn gerapporteerd. Er moet een structureel verbeterplan komen om de wachttijden binnen de transgenderzorg te verminderen. De wens om een deel van de zorg onder te brengen bij de huisartsen wordt door de minister begrepen. De minister zegt hierover “Ik wil de huisartsen die hier interesse in hebben daar dan ook graag bij ondersteunen.” We juichen deze ontwikkeling als Transvisie toe.

Transvisie heeft vorig jaar een doorbraakplan aangeboden aan de Tweede Kamer met het doel om de wachtlijsten binnen korte tijd te reduceren en herhaling van deze explosieve stijging te voorkomen. In ons doorbraakplan hebben we triage en beknopte indicatiestelling als een van de acht oplossingen aangedragen. Samen met alle betrokken partijen zijn we (zoals de minister op pagina 6 aangeeft) actief in gesprek om triage en centrale wachtlijstregistratie op een hopelijk zeer kort termijn mogelijk te maken. De minister geeft aan “Met het Kennisinstituut heb ik afgesproken dat het onderwerp triage in dit evaluatietraject met prioriteit zal worden opgepakt” Transvisie ziet dit als een essentiële stap om samen met artsen en psychologen te komen tot inhoudelijke afstemming.

Transvisie wordt meerdere keren in de brief van Minister Kuipers genoemd. Wij worden gezien als een belangrijke gesprekspartner. Samen met de kwartiermaker, Zorgverzekeraars Nederland, Zorgaanbieders, Alliantie GGZ Genderzorg en andere betrokken partijen blijven wij intensief samenwerken om de Transgenderzorg in Nederland te verbeteren. Wij allen streven naar hopelijk een spoedige reductie van de wachtlijsten en een positieve ontwikkeling in de beschikbaarheid van zorg aan transgender personen in Nederland.

Als bijlage bij de brief van de heer Kuipers is het meest recente overzicht van wachtlijsten en beschikbare zorgaanbieders toegevoegd. Bekijk deze hier.

Lees dit persbericht als PDF.

Jaarverslag 2021

Het jaar 2021 was een bijzonder jaar voor Transvisie. Namelijk een jaar van verandering. De maatschappij, en daarmee ook onze vrijwilligers en bezoekers, had te maken met wisselende coronamaatregelen. Het voorzitterschap van Lisa van Ginneken is overgenomen door onze nieuwe voorzitter Maureen van Leeuwen. En ook in het transgender-zorglandschap vonden er verschuivingen plaats.

Transvisie heeft juist dit jaar laten zien dat zij een flexibele organisatie is. Wij zijn mee veranderd waar dit nodig was. Zo hebben wij ons aan de coronamaatregelen aangepast door elkaar waar nodig te ontmoeten via online vergaderingen. Voor een organisatie met vrijwilligers uit het hele land, kent dit soms ook voordelen. Zo is het op deze manier voor een aantal vrijwilligers makkelijker om aan te sluiten bij vergaderingen. Vele plannen uit het jaarplan 2021 zijn dan ook uitgevoerd. Waar dit niet lukte, worden deze in 2022 opgepakt. Natuurlijk waren wij meer dan blij toen onze groepen weer op een veilige manier fysiek bij elkaar konden komen. Want soms is fysiek bijeenkomen noodzakelijk.

Hiernaast zijn wij waar mogelijk flexibel geweest in het meebewegen met het veranderende transgender-zorglandschap. Op sommige momenten koos Transvisie er bewust voor om vooral een constructieve doch kritische rol aan te nemen ten aanzien van zorgaanbieders. Bijvoorbeeld ten aanzien van het nieuwe GenderHealthcare en de toezichthouders die toezien op kwaliteit en transparantie. Want het behartigen van de belangen voor transgender personen die zorg nodig hebben, blijft een kernwaarde die voor ons nooit zal veranderen.

Ook de website van Transvisie is het afgelopen jaar behoorlijk veranderd. De website werkt sneller en ziet er frisser en persoonlijker uit. Bovendien is informatie op de website makkelijker te vinden. Op deze manier hopen wij er nog beter te kunnen zijn voor alle personen in Nederland met vragen over (hun) genderidentiteit.

Tot slot wil het bestuur de ruim 100 vrijwilligers van Transvisie stuk voor stuk bedanken. Zij zetten zich structureel heel erg hard in voor mensen met vragen over genderidentiteit. En zij hebben zich het afgelopen jaar met veel succes aangepast aan de veranderingen. Wij zijn er trots op en vooral dankbaar voor dat we met zulke geweldige collega-vrijwilligers mogen werken. Dank jullie wel, Transvisie-vrijwilligers!

Lees hier het volledige jaarverslag.

GGZ-aanbieder Compass failliet verklaard.

[vc_row][vc_column][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text disable_pattern=”false” css=”.vc_custom_1649867995782{margin-bottom: 0px !important;}”]Helaas moeten wij mededelen dat op 12 april 2022 de rechtbank in Gelderland Compass B.V. werkzaam onder de naam Compass GGZ failliet is verklaard. Compass GGZ bood diverse gespecialiseerde zorgpaden waaronder genderzorg. Transvisie was al eind 2021 geïnformeerd dat er geen nieuwe cliënten werden aangenomen voor genderzorg omdat er geen functionerend genderteam meer was.

Het is ons nog niet bekend welke stappen nu volgen. Er wordt onderzocht of en hoe de transgender zorg kan worden gecontinueerd. Op 13 april hebben wij Compass GGZ en de curator om meer informatie gevraagd. Zodra wij antwoord hebben ontvangen zullen wij dit hier met je delen. [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_row_inner css=”.vc_custom_1649826429950{padding-top: 10px !important;padding-right: 10px !important;padding-bottom: 10px !important;padding-left: 10px !important;background-color: #f9f9f9 !important;border-radius: 5px !important;}”][vc_column_inner][vc_custom_heading text=”Ik ben een cliënt bij Compass GGZ, wat moet ik nu doen?” font_container=”tag:h2|font_size:20|text_align:left|color:%23000000″ google_fonts=”font_family:Roboto%3A100%2C100italic%2C300%2C300italic%2Cregular%2Citalic%2C500%2C500italic%2C700%2C700italic%2C900%2C900italic|font_style:700%20bold%20regular%3A700%3Anormal”][vc_column_text css=”.vc_custom_1649850520633{margin-bottom: 0px !important;}”]

Ben je al in zorg bij Compass? Het is raadzaam een bericht vanuit Compass of de curator af te wachten. Of de zorg tijdelijk wordt voortgezet is ons helaas nog niet bekend. 
Gebruik je medicatie die door een GGZ-arts is voorgeschreven? Vraag je huisarts om tijdelijk de begeleiding van het gebruik van je medicatie over te nemen. 
Sta je op een wachtlijst bij Compass GGZ? Vraag je zorgverzekeraar om zorgbemiddeling om zo te onderzoeken of je kan worden overgeplaatst naar een andere zorgaanbieder.
Je kunt je ook zelf inschrijven bij een andere zorgaanbieder. Het is raadzaam hier nog even mee te wachten tot dat Compass GGZ of de curator meer informatie heeft gedeeld.
Sta je al op de wachtlijst bij een andere zorgaanbieder, dan hoef je geen actie te ondernemen.

[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space][vc_column_text css=”.vc_custom_1649848689057{margin-bottom: 0px !important;}”]

Transvisie kan een luisterend oor bieden. Mail naar Individuele gesprekken van Transvisie via individuele-gesprekken@transvisie.nl dan nemen wij contact met je op.

[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]

Vind een geschikte advocaat via de Transgender Wegwijzer.

Transgender personen die op zoek zijn naar een advocaat hebben vaak moeite om er een te vinden die verstand heeft van transgender zaken. Daarom biedt de Transgender Wegwijzer vanaf vandaag een overzicht van advocaten die transgender mensen verder kunnen helpen met hun juridische vraag.

Of je nu een X op je ID wilt, je kind wilt helpen bij een naamsverandering, of iets anders hebt waarbij je als trans- of non-binair persoon een advocaat nodig hebt: de Transgender Wegwijzer biedt een overzicht van advocaten in de eigen regio.

Wat is de Transgender Wegwijzer?
De Transgender Wegwijzer werd in het voorjaar van 2021 gelanceerd door de belangenorganisaties Transgender Netwerk Nederland (TNN) en Transvisie. In de Wegwijzer is de kennis van beide organisaties verzameld. ‘We werken al langer samen,’ zegt TNN-voorzitter Brand Berghouwer. ‘Onder andere bij de informatielijn Transgender infopunt NL. Samen kunnen we onze achterban van actuele informatie voorzien.’

Belangrijke stap
Eerder kon je bij de Wegwijzer al terecht voor medisch specialisten, ontmoetingsgroepen, psychologen en antidiscriminatiebureaus. Dat er nu ook advocaten op de Wegwijzer staan vindt Berghouwer een belangrijke volgende stap: “Wij worden regelmatig gebeld door mensen die een X op hun ID willen, of om andere redenen een advocaat zoeken die iets van transgender zaken weet. Zij willen een advocaat treffen die hen snapt en ervaring heeft op het gebied. Gelukkig zijn die advocaten er, en via deze wegwijzer vind je snel een overzicht.’

Met de informatie op de Transgender Wegwijzer willen TNN en Transvisie transgender personen bijstaan en meer regie geven in hun eigen leven en behandeltraject. ‘Wij vinden het belangrijk dat mensen zelf kunnen bepalen door wie ze behandeld of ondersteund worden,’ zegt Transvisie-voorzitter Maureen van Leeuwen. ‘Met de kaart heb je beter zicht op de verschillende mogelijkheden, en kun je de zorg en ondersteuning kiezen die bij jouw wensen past.’

Actueel en betrouwbaar
Ook als hulpverlener kun je van de Wegwijzer gebruik maken. Of je nu een praktijkondersteuner, buurtwerker of anderszins betrokken bent bij een transgender cliënt. De informatie op de Transgender Wegwijzer wordt door TNN en Transvisie regelmatig aangevuld en geactualiseerd.

Bekijk de Transgender Wegwijzer en het aanbod aan advocaten in jouw regio op https://www.transgenderwegwijzer.nl

Persbericht: Vrije zorgkeuze voor cliënten failliet Stepwork nu mogelijk zonder langer wachten.

Persbericht – 16 december 2021

In ons persbericht van 5 november jl. berichtten we over de zorgen van Transvisie en TNN over de overname van het failliete Stepwork, het grote aantal van mogelijk tot 1700 patiënten op 3 fte zorgverleners bij overname en de aanwijzing van de Inspectie dat de patiëntveiligheid bij Stepwork zodanig in gevaar is dat er een patiëntenstop is ingesteld. We hebben toen aangegeven dat het aan jou als cliënt is om te kiezen voor Genderhealthcare of een andere zorgaanbieder. 

Vervolgens hebben zorgverzekeraars laten weten geen garanties te geven over overstappen naar een andere zorgaanbieder met behoud van je huidige wachtlijst datum of startdatum zorg en dat zorgbemiddeling door je zorgverzekeraar kan leiden dat je later wordt geholpen.

Transvisie vindt dit een onwenselijke en risicovolle situatie, waarbij feitelijk de vrije zorgkeuze in het geding is en deze groep nog veel langer zou moeten wachten dan nu reeds het geval is. 

We hebben daarom het initiatief genomen om zelf in overleg te treden met de GGZ-instellingen die deelnemen in de Alliantie GGZ Genderzorg. Zij willen net als Transvisie voorkomen dat patienten die uit vrije keuze willen overstappen, het risico lopen om elders onderaan de wachtlijst te komen. We hebben het volgende afgesproken met onderstaande GGZ-aanbieders in de transgenderzorg. We zullen jullie updaten als andere instellingen zich hierbij aansluiten.

Wat betekent dit voor mij?
Sta je op de wacht- of aanmeldlijst van of ben in zorg bij Stepwork en of de opvolger Genderhealthcare, dan is het aan jou als cliënt om een keuze te maken:
• Kies je voor Genderhealthcare, dan heb je hierover al bericht ontvangen van de curator met het verzoek om je daar aan te melden. 
• Kies je voor een andere gevestigde GGZ-zorgaanbieder, dan gelden de volgende afspraken:

Ik sta op de wachtlijst voor (psychologische) indicatiestelling voor een medische behandeling. Laat je opnieuw verwijzen naar een andere instelling van keuze en laat de huisarts/verwijzer de oorspronkelijke verwijsbrief naar Stepwork bijvoegen met vermelding dat je op de wachtlijst stond van Stepwork. Je wordt dan op basis van die verwijsdatum in de wachtlijst opgenomen. 
ik ben al bezig met een psychologische indicatiestelling voor medische behandeling: Idem, maar dan met bewijs van de datum van je eerste consult bij Stepwork. Let op: het kan nog tijd duren voor je kunt starten en je dossier is overgegaan. Je moet opnieuw kennismaken met een nieuwe zorgverlener, waardoor het traject niet of beperkt verkort kan worden.
Ik krijg psychologische ondersteuning of sta daarvoor op de wachtlijst. Idem. Let op: je hebt hiervoor opnieuw een verwijsbrief van de huisarts nodig waarbij we vragen je te wenden tot een niet-universitaire zorgaanbieder. Overleg dit met je huisarts of behandelaar. Wanneer je al bij een andere arts in (bijv. hormonale) behandeling bent, kun je niet overgenomen worden bij de universitaire centra, tenzij je behandelaar je om een specifieke reden wil verwijzen.
Ik sta op meerdere wachtlijsten. Heb je destijds je ingeschreven ook op een wachtlijst van een andere zorgaanbieder dan Stepwork, dan gelden deze afspraken niet.
Ik zit in een andere situatie, heb advies nodig of behoefte aan een luisterend oor: neem contact op met de gezamenlijke Transgender infolijn van Transvisie en Transgender Netwerk Nederland: 085-1303846 of vraag een gesprek aan via gesprekken@transvisie.nl We staan klaar om naar je te luisteren. Je staat er nooit alleen voor.
• In bijgaand overzicht tref je vrijwel alle aanbieders aan met wachttijden van medio juli 2021. De lijst zal met regelmaat worden geactualiseerd en te vinden op www.transvisie.nl.
• Niet alle GGZ-instellingen bieden een indicatiestelling voor medische behandeling. PsyQ levert deze niet.
• Voor AUMC geldt een maximum van 50 cliënten die vanuit Stepwork kunnen worden opgevangen.
• Je kan ook met zorgbemiddeling van je verzekeraar contact opnemen onder verwijzing naar deze afspraken. Mocht je er niet uitkomen met je verzekeraar dan kun je je wenden tot de Nederlandse Zorgautoriteit: zie ons persbericht van 21 september 2021: https://transvisie.nl/persbericht-faillissement-stepwork-transgenderzorg/.

Mocht er komende tijd informatie komen over de praktische kant van de mogelijkheid van opvang van Stepwork clienten, dan zullen we jullie nader informeren.

Transvisie start deze week een onderzoek onder de clienten en wachtenden van Stepwork om vinger aan de pols te houden hoe het met hen gaat.

Alliantie GGZ Genderzorg.

AmsterdamUMC
Radboudumc
Genderclinic
UMCG Groningen
Psychologenpraktijk De Vaart
Check-in Coaching
PsyQ/Youz
PsyTrans
Mutsaersstichting/ 
Psychologenpraktijk OOG
Patientenorganisatie Transvisie

Noot voor de redactie: Heeft u na het lezen van dit persbericht vragen of wilt u een interview afnemen? Neem dan contact op met: Maureen van Leeuwen – Voorzitter Transvisie via voorzitter@transvisie.nl of 06 21 83 79 42

Als PDF bekijken.

Kind en Tiener

Ouders en verzorgers

Volwassenen

Algemene informatie

Informatie voor zorgaanbieders

Een vraag stellen

Met iemand praten

Hulp met vergoedingen

Genderpraatjes chat

Over ons

Bekijk ook eens

Doe mee